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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Sous la responsabilité du Responsable Pôle Paie, vous assurez l'ensemble des tâches liées à la paie et à l'administration du personnel pour un portefeuille de sa1lariés intérimaires. Vos principales missions sont : 1. Traitement de la paie : - Préparation et traitement des paies pour les intérimaires. - Collecte, contrôle et saisie les éléments variables de paie (absences, heures travaillées, primes, etc.) en lien avec les agences. - Relance auprès des clients - Prendre en compte les particularités du travail temporaire et des clients, telles que les indemnités de fin de mission, les congés payés, les heures supplémentaires, et les diverses primes. - Établissement et contrôle des bulletins de salaire. 2. Déclarations sociales: - Préparation et transmission des DSN (Déclaration Sociale Nominative). 3. Suivi des relations avec les organismes sociaux : - Gestion des attestations et documents administratifs (attestations Pôle Emploi, certificats de travail, etc.). 4. Support: - Assurer un soutien auprès des agences, des intérimaires, des clients et de la Direction Générale sur toutes les questions liées à la paie et aux éléments contractuels. - Rigueur et organisation :[...]

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Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Assurances

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

VIASANTE recrute, dans le cadre d'un remplacement départ en retraite, un(e) Responsable de Pôle Immobilier et Moyens Généraux régional, basé à Périgueux ou Rodez, couvrant les départements 82, 12, 46, 24, 87, 19, 15 et 48. Sous la responsabilité du responsable du Domaine Immobilier et Moyens Généraux France, vous serez chargé(e) de l'administration et de la gestion d'une équipe. Votre rôle consistera à superviser et coordonner les activités au niveau local sur les agences commerciales et les sites administratifs de VIASANTE. Vous veillez à l'efficacité, à la qualité de service, à la coopération avec les autres services de l'entreprise et à la rentabilité des actions menées. Vos missions : * Définir les objectifs individuels, organiser et administrer le pôle, former et superviser les collaborateurs, manager l'équipe au quotidien (plannings, congés etc). L'équipe de collaborateurs internes est composée de 3 personnes. * Gérer les contrats d'exploitation des sites (ménage, maintenance, collecte des déchets...). * Gérer les urgences et aléas (pannes, dysfonctionnements) et organiser l'intervention des prestataires. * Apporter un soutien sur les dossiers techniques[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes grâce à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Présentation du poste Descriptif du poste Le pôle se compose de plusieurs services : - une MECS (21 pl), - un SAF (23 pl), - un service de PEAD (20 pl), Sous l'autorité de la Direction Générale, en lien avec les fonctions supports,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous recherchons, pour le pôle Inclusion Scolaire 22, et plus particulièrement pour le DAME « du Valais » situé à Saint Brieuc : Un-e Educateur.trice spécialisé.e (H/F) CDI Temps Partiel (0.80 ETP) - Convention collective du 15 mars 1966 Poste basé à Saint-Brieuc, à pourvoir pour le 30/09/2025. En tant qu'Educateur.rice Spécialisé.e vous participerez à l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne de personnes accompagnées, afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et interviendrez en renfort de l'équipe d'accompagnement. Vous serez notamment chargé.e : - D'assurer une mission de médiation en garantissant une vision globale de l'usager ou de son projet - De mener la conception et la conduite de projets et d'actions en lien avec le projet d'Etablissement et les projets de service en lien avec le responsable de service - De piloter les projets d'accompagnement personnalisés des jeunes accompagnés - D'accompagner l'enfant sur le plan social et éducatif - De participer à la communication et au développement du partenariat de la structure et du Groupement APAJH[...]

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Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Assurances

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

VIASANTE recrute, dans le cadre d'un remplacement départ en retraite, un(e) Responsable de Pôle Immobilier et Moyens Généraux régional, basé à Périgueux ou Rodez, couvrant les départements 82, 12, 46, 24, 87, 19, 15 et 48. Sous la responsabilité du responsable du Domaine Immobilier et Moyens Généraux France, vous serez chargé(e) de l'administration et de la gestion d'une équipe. Votre rôle consistera à superviser et coordonner les activités au niveau local sur les agences commerciales et les sites administratifs de VIASANTE. Vous veillez à l'efficacité, à la qualité de service, à la coopération avec les autres services de l'entreprise et à la rentabilité des actions menées. Vos missions : * Définir les objectifs individuels, organiser et administrer le pôle, former et superviser les collaborateurs, manager l'équipe au quotidien (plannings, congés etc). L'équipe de collaborateurs internes est composée de 3 personnes. * Gérer les contrats d'exploitation des sites (ménage, maintenance, collecte des déchets...). * Gérer les urgences et aléas (pannes, dysfonctionnements) et organiser l'intervention des prestataires. * Apporter un soutien sur les dossiers techniques[...]

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Responsable pôle clients

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Privat-des-Vieux, 30, Gard, Occitanie

L'agence Start People à Alès, recrute pour un de ses clients, société industrielle à Alès, un / une Coordinateur qualité clients (H/F) Rattaché(e) à l'équipe Qualité Clients vos missions sont les suivantes : - Assurer le rôle de représentant(e) client dans les usines via la communication associée (résultats, exigences particulières,.) - S'assurer de la satisfaction client, construire une relation de confiance avec son client, assurer des communications régulières, participer aux rituels de partage d'information - Prendre en charge les incidents clients en assurant les différentes étapes de communication de la sécurisation au solde du plan d'actions, - Auditer le solde du plan d'actions Préparer, contribuer à la réussite des audits de son client. - Le cas échéant établir, piloter et vérifier l'efficacité des actions - Participer à l'analyse de risque suite à la demande de modifications ou transferts produits et process - Analyser et répondre aux dérogations internes De Formation master ou école d'ingénieur, vous possédez une expérience de minimum 3 ans dans une fonction qualité. Des connaissances générales en mécanique sont demandées. Des compétences liées à l'activité[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La mission du Service de la Formation Continue et de l'Apprentissage (SFCA) est de coordonner et d'animer pour l'université la mission de formation continue et d'apprentissage déclinée dans toutes ses composantes. Ce service commun permet, avec l'engagement des équipes pédagogiques, de répondre à l'une des missions de l'université : accompagner tout au long de la vie les actifs vers l'obtention d'un diplôme ou d'une certification pour faciliter leur évolution professionnelle ou leur retour en emploi. Par ailleurs, le développement de l'apprentissage propose une véritable alternative de formation. Le SFCA est constitué de 35 agents; il accueille plus de 5000 stagiaires et auditeurs par an. Vous serez rattaché-e hiérarchiquement au Responsable du pôle financier/Responsable du pôle alternance. Vos missions : Etre un appui aux opérations de dépenses : - Faire les demandes de devis en respectant les règles des marchés publics - Emettre les bons de commande, attester les services faits et emettre les demandes de paiement dans le logiciel de gestion financière (SIFAC) - Assurer le suivi des dossiers de paiement avec l'agence comptable de l'université - Mettre à jour les tableaux[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Enseignement - Formation

Beauzelle, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Pôle Formation UIMM Occitanie de Beauzelle est un centre de formation aux métiers de l'Industrie. Chaque année, nous formons par la voie de l'alternance près de 1000 apprenti.es, du CAP au diplôme d'ingénieur. Nous tissons des relations étroites avec les entreprises industrielles du territoire pour répondre à leurs besoins en compétences. Vous souhaitez participer à l'accompagnement de nos apprenants et au développement de notre offre de Formation auprès des acteurs industriels de nos territoires ? Vous voulez évoluer au sein d'un environnement de travail dynamique et convivial ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre du renforcement du service Finance du Pôle Formation UIMM Occitanie de Beauzelle, nous recrutons un Assistant Comptable H/F. Description des activités significatives de l'emploi : Sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous réalisez les missions ci-dessous : - Effectuer la saisie comptable avec affectation analytique (fournisseurs, clients, trésorerie et opérations diverses) ; - Effectuer la comptabilisation des immobilisations ; - Vérifier et comptabiliser les notes de frais ; -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'Association Espoir, association loi 1901, créée le 29 mai 1978 a pour but de venir en aide aux couples, familles avec ou sans enfants et aux personnes isolées en difficulté sociale. Les missions qu'elle développe sont d'intérêt général, prescrites, évaluées et issues des valeurs dont l'association se veut porteuse : humaines, sociales, éducatives. Depuis plus de cinq ans, l'association Espoir œuvre dans l'accompagnement de publics « Gens du voyage », Tsiganes et Roms au sein d'un pôle, et déploie un ensemble d'activités et de services dans différents domaines : l'animation sociale, la scolarité, l'accès aux droits, l'insertion sociale et professionnelle, l'habitat et la santé. La plupart des actions déployées procède d'une démarche d'aller vers avec pour objectifs minimaux de créer du lien et d'informer, et de permettre aux personnes de formuler une demande et d'accéder à des services. Dans le cadre d'un mandat des services de la DDETS et de la Préfecture pour porter un projet spécifique d'accompagnement social de ménages sortant d'un bidonville, nous recrutons en CDD à temps plein pour une période de 6 mois, un.e travailleur.se social.e qui aura pour mission d'accompagner[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure Vos missions principales : - Elaboration et pilotage du projet de la structure - Management - Gestion des ressources humaines - Gestion budgétaire et financière - Développement et représentation Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilitésParticipe à la bonne réalisation du projet Pôle Adultes Est Hérault en pilotant certaines dimensions (gestion technique, process conformité et qualité, suivi RH, suivi financier, gestion de projets) avec la directrice de la structure. Vos missions principales : - Management - Gestion des ressources humaines - Organisation et suivi de l'activité - Développement et représentation - Elaboration et pilotage du projet de la structure L'adjoint(e) de direction participe à la vie institutionnelle, participe au comité de direction, fait le lien avec l'équipe de l'ESAT et des autres services du Pôle Adultes. Il s'implique dans les instances de réflexion. Vos principales qualités : - Management d'équipe -[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LIVAH est une société coopérative d'intérêt collectif (SCIC) qui propose différentes modalités d'hébergement et formes d'accompagnement aux personnes qui nous sont orientées par la Commission Locale de l'Habitat de Rennes Métropole au regard de leurs parcours et de leurs fragilités. Ce qui nous caractérise : Nos valeurs coopératives telles que la solidarité, la prééminence de la personne humaine et l'ancrage territorial (inscription dans le réseau partenarial local). Notre engagement au service des plus vulnérables en proposant des services de qualité qui respectent les principes d'équité et d'accessibilité pour les personnes victimes de toute forme d'exclusion du logement, cumulant les handicaps et/ou ayant un mode de vie atypique et dont les conditions de vie sont à améliorer. Accompagnement régulier d'un public en situation de handicap psychique au sein de leur propre domicile. Notre éthique d'intervention en prenant en compte la personne dans sa singularité et adaptant notre accompagnement à ses besoins, ses compétences et ses fragilités LIVAH détient trois établissements : ALFADI, spécialisé dans l'accompagnement social lié au logement et dans[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un CDD de 3 mois, l'Afiph recherche un Moniteur d'Atelier pour la section Espaces verts (H/F) au sein de l'Esat Nord Isère, sur le site de Bourgoin-Jallieu. Cet établissement accueille des personnes en situation de handicap, porteuses d'une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. Au sein de ses ateliers, sont assurées des activités de sous-traitance industrielle (majoritairement : électro-mécanique, montage, conditionnement), d'entretien d'espaces verts et d'activité de prestation de service extérieurs en développement. Il emploie une cinquantaine de salariés. Rattaché(e )au Chef d'Atelier vous serez amené(e) à réaliser l'ensemble des missions suivantes : - Encadrement d'un groupe d'adultes porteurs de handicap(s) en permettant à chacun, selon ses capacités, d'exercer une activité professionnelle en Espaces verts - Entretien et création d'Espaces Verts sur le pôle de Bourgoin-Jallieu : vous êtes responsable de la production à réaliser, de ses délais, de son contrôle, du suivi et de la sécurité. - Participation aux actions d'accompagnement et d'encadrement des personnes accompagnées, du suivi de leur projet individualisé, en collaboration[...]

photo Gestionnaire de prestations assurance maladie

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Assurance Maladie est une branche de la Sécurité sociale qui depuis plus de 80 ans joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. En rejoignant l'Assurance Maladie du Loiret, vous vous engagez au sein d'un collectif de plus de 500 personnes animées par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 640 000 assurés à chaque étape de la vie, dans le respect de nos valeurs: universalité, solidarité, responsabilité et innovation. Un métier qui change la vie, ça change tout ! A ce titre, nous recherchons deux technicien(nes) prévention précarité (H/F) en CDD au sein de son pôle accès aux droits à Orléans dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Vous serez intégré(e) au sein du Pôle Accès aux droits qui facilite l'accompagnement des assurés et des partenaires sociaux sur la prise en charge attentionnée des dossiers de Complémentaire Santé Solidaire, en collaboration avec les autres services. La qualité du service rendu à l'assuré et la réactivité face à sa demande sont nos sujets prioritaires. Vos missions Etudier et calculer le droit aux prestations, en vous référant à la réglementation[...]

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Assistant / Assistante maître d'hôtel

Emploi

Veyrier-du-Lac, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

//Contexte du recrutement// Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un Assistant maître d'hôtel. //Le poste// Vous ferez partie l'équipe Restauration et serez sous la supervision du maître d'hôtel. En tant qu'Assistant maître d'hôtel, vous assurerez un service en salle de qualité et contribuerez à la sécurité alimentaire pour nos clients, entretenant ainsi la renommée du Centre des Pensières. Dans cette optique, vous vous verrez principalement confier les activités/responsabilités suivantes : Assurer la tenue des zones de restauration (préparation de la salle, débarrassage.) Réaliser l'accueil, l'installation et le service de nos clients en salle : petits déjeuners, pauses, déjeuners et dîners. Accompagner le personnel temporaire du pôle dans la prise en main de leur fonction. Participer au back-office du pôle (aide à la saisie comptable, participation aux inventaires.) //Votre profil// Vous êtes sensible aux enjeux de santé publique mondiale. Vous avez idéalement suivi une formation hôtelière, et témoignez de 2 années d'expérience dans le secteur. Vous appréciez évoluer dans un milieu multiculturel. Vous maîtrisez les techniques de service en[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Description du poste L'Association SOLIHA AIS GUYANE recherche pour son Pôle Social un travailleur social en poste à Saint-Laurent-du-Maroni. Les candidats/es seront impérativement titulaires de l'un des diplômes suivants : -Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social(e) (DEASS) -Diplôme d'éducateur spécialisé (DEES) -Diplôme de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF) ou BTS ESF Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, le travailleur social se concentre sur les quatre missions suivantes : Accompagner les ménages dans leur réinsertion sociale : -Accompagnement des ménages dans l'accès au logement ; -Accompagnement autour de l'appropriation et l'entretien du logement et plus globalement du cadre de vie (quartier, commune) -Action d'aide à la maitrise du budget ; -Sécurisation de la situation locative et sensibilisation aux relations de voisinages ; -Travail autour du bon usage des équipements et de la maitrise des énergies ; -Accès aux droits et à la citoyenneté ; Cet accompagnement est contractualisé et s'appuie sur des thématiques et des objectifs variables en fonction des[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Beroï-Collectif AUTORISATIONS Le Pôle se situe dans le champ d'intervention médico-social enfant sur Toulouse ouest et Lourdes. Il est composé de 7 autorisations DITEP (27 et 120 places), SESSAD (18 places), DPMO (22 places), CMPP (6 antennes), CAFS (32 places), Equipe Mobile Expérimentale, accompagnant des enfants, adolescents et jeunes adultes. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Directeur de Pôle, vous intervenez à deux niveaux: Au sein du pôle : * Co-animer, en lien avec le Directeur de Pôle, dans une dynamique collaborative, l'équipe d'encadrement des 8 responsables d'unités et promouvoir un management par projet en cohérence avec la charte du management Arseaa. * Garantir la cohérence et la transversalité des projets de services afin de proposer aux personnes accompagnées une offre ajustée et diversifiée. * Conceptualiser, proposer et mettre en œuvre des projets d'adaptation des autorisations. * Contribuer, en déclinaison du Projet Associatif et du CPOM, à la mise en œuvre du projet de Pôle. * Assurer la responsabilité et le suivi opérationnel des dossiers qui vous sont confiés au sein du pôle. * Piloter la Démarche d'Amélioration[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-Achard, 27, Eure, Normandie

Rattaché hiérarchiquement à la direction de Pôle, fonctionnellement au directeur administratif et financier du siège. Le Responsable Administratif et Financier participe à la mise en œuvre sur son pôle de l'application de la politique financière de Moissons Nouvelles, dans le respect des obligations légales, des dispositions règlementaires et des procédures Moissons Nouvelles. Il participe à la gestion comptable, administrative et financière du pôle. Il est un soutien technique des directeurs et directrice de secteur. Il se déplace sur les établissements et services du pôle. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Budget / CPOM et PPI Participe à l'élaboration des budgets prévisionnels et CPOM, dans le respect des axes politiques de la direction générale et de la stratégie du pôle, avec le directeur de pôle et le directeur et directrices de secteur, sur la base d'indicateurs et d'analyses Participe à la réalisation du rapport budgétaire Participe à l'élaboration des PPI, dans le respect des axes politiques de la direction générale et de la stratégie du pôle, conjointement avec la responsable administratif et financier, le directeur de pôle et le directeur[...]

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SPECTACLE HUMOUR D'YVES PUJOL "BEST OF LE MEILLEUR DU MIEUX"

Spectacle, Spectacle comique

Palavas-les-Flots 34250

Le 21/08/2025

21h30 Spectacle humour d'Yves Pujol "Best of Le meilleur du mieux" à l’occasion du Festival Côté Mer Arènes El Cordobés Tarifs : Placement libre : 20 Placement libre CE : 17€ Dans ce Best Of « Le meilleur du mieux », Yves Pujol nous présente les meilleurs moments de ses 3 derniers spectacles : « J’adore ma femme », « Une affaire de famille » et « Pujol sort les dossiers ». Le Pole Emploi, J’adore ma femme, le Restaurateur Toulonnais, La Coloscopie, L’Adjoint au maire, Les Vieux , …. Autant de sketchs qui nous entrainent, à travers de multiples personnages, dans un tourbillon de rire et de bonheur. Ne manquez pas le Toulonnais Yves Pujol, car lui c’est sur, il ne vous manquera pas ! Organisé par Vincent Ribera Organisation Instagram : @vincentriberaorganisation Facebook : @Vincent Ribera Organisation TikTok : @vincentriberaorg Renseignements et réservations : Infoline : 04 67 50 39 56 Auchan / Carrefour / Cultura E. / Leclerc www.ticketmaster.fr Magasin Fnac / Système U Intermarché www.fnac.com www.francebillet.com www.billetreduc.com Infos : https://www.arenesdepalavas.com/spectacles ou 04 67 50 39 56 communication@vincentribera-organisation.fr

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Responsable comptabilité publique

Emploi Administrations - Institutions

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Manager les agents du pôle et organiser leur travail Mettre en œuvre les projets de service de la Direction. Animer et organiser les réunions du pôle Etre force de proposition auprès du responsable de service et de la directrice Elaborer les procédures internes au pôle en collaboration avec les agents du pôle Superviser et contrôler toutes les missions du pôle S'assurer de la qualité des relations avec les différents services et partenaires. Transmettre et faire appliquer les consignes et demandes des élus et de la hiérarchie Faire remonter les informations au responsable de service Piloter, coordonner et contrôler l'ensemble des dossiers du pôle Accompagner les agents dans l'exécution de leurs missions Participer aux missions quotidiennes du pôle en collaboration avec les autres agents Soutien aux gestionnaires comptables et commande publique en cas de nécessité. Assurer un contrôle interne au pôle concernant le respect des procédures et de la législation ou être garant du respect du cadre législatif Conduire les entretiens professionnels des agents placés sous sa responsabilité Participer aux réunions préparatoires au PPI Instruire les dossiers de subventions pour toutes[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

FINALITE DU POSTE Assurer un soutien opérationnel au fonctionnement des pôles Volontariat et Formation d'IFAID. - Assurer les activités administratives quotidiennes du pôle Volontariat - Organiser et optimiser les activités et les outils du pôle Volontariat - Soutien administratif de la coordonnatrice pédagogique du pôle Formation - Assurer des missions administratives transversales aux différents pôles d'IFAID DESCRIPTIF DES MISSIONS VOLONTARIAT/En lien direct avec la Responsable du pôle Volontariat, les missions sont les suivantes : Gérer le suivi administratif des missions VSI : Assurer le suivi des paiements mensuels (indemnités, remboursements) à destination des volontaires Suivre les congés des volontaires Ajuster et transmettre les outils de suivi budgétaire aux volontaires Suivre les dépenses de chaque mission de volontariat Appuyer la responsable du pôle sur le reporting des conventions financières : Mettre à jour les process en fonction des demandes des partenaires Préparer les bilans financiers pour chaque partenaire et financeur Mettre à jour les budgets prévisionnels en fonction des demandes des partenaires Appuyer la responsable du pôle dans la gestion[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Pontchâteau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Contexte Vous êtes un(e) Responsable de service de proximité, motivé(e) par votre métier, Vous êtes sensible à la cause des mineurs non accompagnés confiés dans le cadre de la protection de l'Enfance, Vous connaissez bien le secteur de la protection de l'enfance ou souhaitez le découvrir, Vous souhaitez donner du sens et vous investir dans votre travail au sein d'un pôle organisé de manière Territoriale, avec plusieurs antennes d'intervention. Vous aimez le travail en équipe, co-construire des projets, et assurer la qualité de vie et les conditions de travail de vos collaborateurs, Alors, rejoignez les PEP Atlantique Anjou et ses 180 collaborateurs ! Les PEP Atlantique - Anjou Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 œuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique[...]

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Responsable d'atelier en chimie/pharmacie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires. Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Responsable du Laboratoire de Chimie des eaux, sols et fertilisants Sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire. Vos missions principales consisteront à : - garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée, - assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé. Management d'équipe : - Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains du Pôle (compétences, recrutements, entretiens annuels, suivi des formations et habilitations[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

ADN RH est un cabinet de recrutement d'#AuthentiquesRecruteuses situé à La Roche sur Yon, au cœur de la Vendée. Notre client est une association vendéenne engagée dans la lutte contre l'exclusion, avec pour objectif de permettre à chacun de vivre dignement et de trouver sa place dans la société. Aujourd'hui, 240 collaborateurs accompagnent plus de 5 600 personnes pour répondre aux besoins urgents, garantir l'accès aux droits, proposer un hébergement d'urgence, assurer un accompagnement vers les soins et favoriser l'insertion professionnelle durable. L'association est organisée en 7 pôles, dont le pôle Veille sociale qui regroupe des services et dispositifs en faveur des personnes sans domicile afin de leur proposer un accès aux besoins de première nécessité, un accompagnement à l'accès aux droits, et un hébergement d'urgence. Ses missions se réalisent sur des lieux dédiés (maisons d'accueil de jour, CHRS) ou « en allant vers » avec le Samu Social et les maraudes. Le pôle compte 30 salariés et 2 chefs de services (sur 2 secteurs différents). Nous recrutons aujourd'hui le Chef (H/F) de service qui sera basé aux Sables d'Olonne. Sous la responsabilité des directeurs des pôles[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Lagny-le-Sec, 60, Oise, Hauts-de-France

La Ville recrute un coordinateur /une coordinatrice des services techniques pour son pôle bâtiments/ entretien des matériels Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, ses principales missions sont de: - Coordonner les actions et missions du pôle dans le respect des consignes données par le Responsable hiérarchique - Coordonner le travail des agents du pôle - Participer activement aux reportings organisés par la DGS. - Planifier et participer à la réalisation des travaux dans les bâtiments - Gérer et réaliser les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale et du patrimoine immobilier annexe. - Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités. - Gérer et Assurer l'entretien courant des machines, des matériels. - Effectuer une vérification du matériel utilisé par les services techniques, au moins deux fois par mois et rendre compte de l'état de celui-ci à la DGS. - Respecter et faire respecter les règles en matière d'hygiène, de sécurité et d'utilisation du matériel - Accompagner le prestataire mandaté dans la vérification du maintien en état de conformité[...]

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Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Protection de l'Enfance Service d'Accompagnement pour Mineurs Non Accompagnés : Un(e) Maître(sse) de maison. Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025 Pour postuler : AVANT le 04/08/2025 (commission de recrutement du 4 au 8/08/2025) - joindre le CV et copies des diplômes ==> faire un seul fichier en mettant les diplômes à la suite du CV - et compléter impérativement l'encadré lettre de motivation. PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Le Service d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés est un établissement de l'ASEA43, dans le cadre de son Pôle Protection de l'Enfance. Le S.AM.N.A. a pour mission d'accompagner les mineurs orientés par l'Aide Sociale à l'Enfance, le temps de leur minorité. Le S.A.M.N.A. est animé[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son pôle Dispositif ITEP : 1 Responsable DITEP Territoire Tours Centre (H/F) ITEP L'Eveil et SESSAD L'Eveil Agrément 66 places, 2 modalités Accueil de jour et Ambulatoire Equipe pluridisciplinaire : 31 ETP Poste en CDI à temps complet à pourvoir en septembre 2025. Missions : Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous êtes garant du respect des droits des personnes accompagnées. Vous devez favoriser et impulser une réflexion éthique au sein du territoire Tours centre (ITEP et SESSAD L'Eveil) dont vous avez la responsabilité. Vous aurez les missions suivantes : - Vie associative : participer à la vie associative (CA, commissions.) en tant que membre actif, appliquer la politique associative ; - Pilotage de l'action : assurer le suivi et l'adaptation de l'action du territoire en lien avec l'évaluation des besoins, des ressources, l'évolution des politiques, du projet associatif et du projet de pôle, assurer la cohérence des actions pluridisciplinaires[...]

photo Chef / Cheffe de secteur travaux publics

Chef / Cheffe de secteur travaux publics

Emploi Administrations - Institutions

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche pour Direction Mobilités et espaces publics, un Responsable du pôle espaces publics (H/F). Le Patrimoine à gérer représente la voirie communale (202 km) et les voiries communautaires de la Communauté d'Agglomération Pau Béarn (135 km). Vous serez le garent de la conduite des projets de transformation des espaces publics et de la gestion patrimoniale des équipements associés, ainsi que de leur entretien. Vous coordonnerez et piloterez les ressources humaines et financière de votre pôle. En lien avec vos équipes, vous participerez à proposer et à mettre en oeuvre la stratégie de la collectivité sur les enjeux de la ville apaisée. Activités principales : -Participer, en lien avec ses équipes, au plan d'entretien et de renouvellements de la voie communale et communautaires (Voirie, signalisation horizontale et verticale, trafic ; éclairage public...) : assurer de la bonne programmation des investissements et de la bonne exécution des budgets -Coordonner le traitement des demandes relatives à l'accessibilité -Piloter et suivre le projet de déploiement des logiciels Isigéo, en lien avec la Direction du Numérique -Assurer[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

A seulement 25 min de Toul, 35 min de Bar Le Duc, 40 min de St Dizier, 45 min de Nancy par la RN4 ou à 30 min par le train Hôpital de Proximité à taille humaine dans un cadre verdoyant Établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine (GHT 7), le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (crèche, écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, ophtalmologiste, orthoptistes, kiné, conservatoire.). Ville idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et est un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann,[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recrutons un RESPONSABLE D'UNITÉ H/F en CDI Temps Complet - CCNT 1966 - Coefficient 770 classe 2 niveau 2 pour le Foyer de Vie "Les Cèdres" du pôle Adulte Henri Cros (ARSEAA). Situé à 50 minutes de Toulouse, 30 min d'Agen. En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, sous l'autorité de la Direction de Pôle, le-laResponsable d'unitéest membre de l'équipe de direction, participe à la mise en oeuvre du projet de Pôle et à sa démarche qualité. Il-elle pilote, anime et coordonne le projet d'établissement dont il-elle a la responsabilité. Encadrement et responsabilité de l'équipe médico-sociale du foyer de vie et coordination des actions mises en oeuvre auprès des résidents. Au sein du Foyer deVie accueillant des personnes adultes présentant des déficiences légères à moyennes et/ou des troubles psychiques stabilisés, ses missions principales sont : -Le/la Responsable d'Unité de service travaille en étroite collaboration avec l'équipe cadre du Pôle. Il/elle participe au Comité de Pilotage. -Le/la Responsable d'Unité garantit la mise en oeuvre et les conditions de réalisation des projets personnalisés et parcours des résidents en lien avec les différents intervenants[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Economie - Finances

Morteau, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'agence France Travail de Morteau, vous aurez la mission de : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Votre environnement de travail Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l'inclusion. Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion. Une rémunération et des avantages attractifs : 13e mois et allocation vacances, prime d'ancienneté significative[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Lieux de travail : CMP Lespagnol - 3 rue Lespagnol, 75020 Paris Horaires : De jour sur la base de 7h 30/jour : 9h - 16h30 DESCRIPTION DU SERVICE DE SOINS : Le pôle 75G27 accueille des personnes en souffrance psychique âgés de 18 ans ou plus, il dessert la partie nord-ouest du 20ème arrondissement de Paris et prend en charge 1300 patients environ par an dont la grande majorité en ambulatoire. Selon le niveau de soins requis, l'équipe pluridisciplinaire du pôle G27 (médecins psychiatres, psychologues, infirmier.es, aide-soignant.e.s, AS/CESF, éducateur spécialisé.) propose différents types de prise en charge : en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation. Le pôle 75G27 est composé de différents lieux de soins : - Le Centre Médico-Psychologique Lespagnol (CMP), espace ambulatoire d'accès aux soins et de consultation en santé mentale ; - Les unités d'hospitalisation à temps complet et l'unité d'accueil thérapeutique intersectorielle (U.A.T) sur le site hospitalier Avron (129 rue d'Avron, Paris 20ème) ; - Le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) ou s'organise des activités groupales thérapeutiques ; - Le foyer de post-cure de La Métairie. Site[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle personne isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Mis.e à disposition et rattaché.e hiérarchiquement auprès de la directrice et du coordonnateur des ACT « Un chez soi d'abord 86 », vous intervenez en lien étroit avec les autres membres de l'équipe, au sein d'un service où sont établies la multi référence et l'intervention en binôme. Vous aurez en charge de : - Déployer la médiation[...]

photo Chargé / Chargée de communication scientifique

Chargé / Chargée de communication scientifique

Emploi

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

Dans le cadre du projet de « Mise en Réseau des Acteurs de la Culture Scientifique, Technique et Industrielle, des orientations et politiques locales en matière de développement des actions à destination des publics (e.g. professionnel ; scolaire ; public ciblé ; grand public) et du développement du pôle de Culture Scientifique, notre association, met en oeuvre, co-construit et mutualise des projets, des réseaux et des outils d'animation de médiation scientifique à l'échelle de la région Corse. Objectifs permanents - Faciliter et animer la diffusion et la médiation de l'information en lien avec les objectifs visés par la mission de mise en réseau des acteurs de la CSTI - Promouvoir la Culture Scientifique à travers Echosciences et différents réseaux - Développer des moyens, des outils et l'animation de diffusion /médiation pour tous les publics. Activités principales Animation du réseau - Développer et mettre en oeuvre une stratégie de développement et d'animation du réseau Echosciences à l'échelle régionale en lien avec le Comité de pilotage et la coordinatrice du pôle de CSTI - Créer et gérer les outils nécessaires au développement et au suivi de projet - Recenser les[...]

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Médecin généraliste

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA du Cantal recrute pour le CMPP - DITEP du Cantal : un médecin généralise, pédopsychiatre ou neuro-pédiatre en CDI à temps partiel - 0.65 ETP soit 22h45 hebdomadaires. Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 Missions : Organiser et superviser la prise en charge médicale et thérapeutique - Coordonner les actions et entretenir les liens avec les partenaires du secteur - Repérer les situations à risque et orienter l'enfant vers les professionnels dédiés si besoin - S'inscrire dans les équipes pluridisciplinaires en assurant l'appui thérapeutique et la conduite des actions médicales - Renseigner les documents médico-administratifs règlementaires, actualiser les dossiers médicaux Activités : * CMPP / Pôle Médico-Social Enfant - 0,65 ETP soit 22h45 hebdomadaires - Accueillir la famille et l'enfant en consultation médicale, identifier la situation et la pathologie de l'enfant et rechercher les informations dans son parcours de vie - Recenser les symptômes menant à une évaluation de la problématique de l'enfant afin in fine de poser un diagnostic - Engager des bilans, procéder aux prescriptions médicales et thérapeutiques, expliquer les[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle famille enfance de notre association a pour rôle d'accueillir, d'héberger, de reloger ou encore d'accompagner toute famille éprouvant des difficultés sociales en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une véritable autonomie sociale à travers l'accès à l'hébergement et/ou au logement. Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable du Pôle Famille Enfance, vous aurez en charge les missions suivantes : o Apporter un soutien à l'équipe éducative dans les accompagnements et garantir leur mise en œuvre ; o Assurer le suivi et la gestion administratif des dispositifs (ACT, point rencontre, médiation familiale, conseil conjugal, parentalité.). o Mettre en œuvre et suivre les relations avec les partenaires ; o Garantir l'application des dispositions légales de chaque dispositif (mise en place les Conseils de Vie Sociale pour les familles accueillies.) o Animer et conduire les réunions d'équipe et de synthèse ; o Participer aux réunions de coordination du Pôle Famille ; o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets du Pôle et d'établissement ; o Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Enseignement - Formation

Perrigny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'ÉTABLISSEMENT ---- Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe : - Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans - Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans - Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA et L'UEEA D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMA TSA et EMAS). LES MISSIONS ---- Sous la responsabilité du directeur du pôle et au sein d'une équipe, dans un contexte de redéploiement de l'offre de service, et dans le respect des valeurs de --l'Association, vos missions seront les suivantes : -Encadrer les équipes dont vous avez la responsabilité et d'assurer un appui technique auprès de celles-ci ; -Être le garant de la qualité de l'accompagnement en veillant à l'adéquation entre le Projet Personnalisé et les besoins des enfants accompagnés ; -Être capable de porter les informations et décisions de la direction auprès des équipes de terrain ; -Participer à l'élaboration du prochain CPOM et à la mise en œuvre du projet de pôle ; -Être garant du lien entre la familles et les services -Être[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ruelle-sur-Touvre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Mutualité Française Charente, 605 salariés, gère 24 services de soins et d'accompagnement mutualistes : filière Optique-Audition (12 centres), Dentaire (6 espaces dentaires), EHPAD (3 résidences) et service à domicile : 1 établissement d'hospitalisation à domicile (HAD), 1 service de soins infirmiers et aide et accompagnement à domicile (SSIAD). La Mutualité Française Charente recherche pour la Résidence Mutualiste (EHPAD) « Les Carreaux » à Ruelle sur Touvre près d'Angoulême, un(e) : DIRECTEUR D'EHPAD (H/F) Rattaché(e) au Directeur du pôle Sanitaire et Médico-Social, vous êtes responsable de la direction opérationnelle de l'établissement qui vous est confiée dans le respect des orientations et des objectifs définis pour le pôle. Vous êtes chargé(e) d'assurer le fonctionnement de l'établissement et la qualité de ses services. - Vous êtes garant de la prise en charge et de l'accueil des résidents dans le respect des exigences de qualité et des valeurs défendues par la Fédération Nationale de la Mutualité Française, du réseau « Générations Mutualistes » et de la Fehap (Fédération des établissements hospitaliers et d'aide à la personne) ; - Vous pilotez le projet d'établissement[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

CREPS de Toulouse Créé par décret n°2016-152 du 11 février 2016, le centre de ressources, d'expertise et de performance sportive de Toulouse assure, en liaison avec les fédérations sportives, la formation et la préparation des sportifs figurant sur des listes arrêtées par le ministère chargé des sports, en veillant à concilier la recherche de la performance sportive et la réussite scolaire, universitaire et professionnelle du sportif. Il met en œuvre des formations initiales et continues dans les domaines des activités physiques ou sportives, conformément aux objectifs nationaux et en lien avec le schéma régional des formations de la région. La MPS est constituée en 4 pôles (Pôle Optimisation de la Performance, Pôle socio-éducatif, Pôle partenarial, Pôle administratif) et a pour mission d'accompagner les sportifs de haut niveau dans la construction de son parcours de vie quotidienne en assurant la mise en œuvre d'un environnement sécurisé lui permettant de réaliser son double projet (scolaire, universitaire, professionnel / sportif), et de grandir dans sa dimension de citoyen éclairé, éthique et intègre. Descriptif de l'équipe de la MPS : 1 chef de maison, 1 adjointe,[...]

photo Directeur / Directrice de la formation en entreprise

Directeur / Directrice de la formation en entreprise

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez le pôle Formation & Recherche, champ de la formation professionnelle Le pôle Formation & Recherche de l'Arseaa propose des formations diplômantes, qualifiantes de niveau 3 à niveau 7, dans le champ de l'intervention sociale, en formation initiale ou continue. Il accompagne chaque année plus de 2000 personnes en formation. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du directeur de pôle et par délégation, au sein du comité de direction, il ou elle : * Contribue, en déclinaison du Projet Associatif et des Orientations Stratégiques du pôle Formation & Recherche, à la modernisation des dispositifs de formation, au développement de l'offre et à son accessibilité. * Co-anime, avec le Directeur du pôle, l'équipe d'encadrement et promeut un management par projet en cohérence avec la Charte du Management de l'Arseaa. * Pilote le développement de l'offre de la formation continue et de l'apprentissage. * Valorise l'offre de formation auprès des employeurs publics et privés. * Veille à l'efficience économique des activités de formation continue du pôle. * Anime la Ressource Information et Orientation dédiée aux prospects. * Pilote la démarche d'amélioration de la qualité,[...]

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Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

A PROPOS DE NOUS Bienvenue dans l'univers de la presse ! France Media Service, expert en presse diversifiée, édite une quarantaine de magazines. Elle compte aujourd'hui des pôles avec des titres emblématiques comme : - le pôle Voyage avec Grands Reportages - le pôle Mer avec Wind Magazine, Kiteboarder, Wing - le pôle Mécanique avec RoadTrip, Freeway, Combi, SuperVW, RS magazine - le pôle Outdoor avec Trek magazine, Triathlon Spirit, Trail Endurance, Forrest - le pôle B2B avec BTP Magazine, Environnement Magazine, Hydroplus ... - le pôle people Aujourd'hui, nous sommes en pleine expansion, et nous recherchons donc un(e) Digital Manager pour rejoindre notre équipe. Missions principales Pilotage de la stratégie web - Animer, mettre à jour et optimiser les sites web du groupe (contenus, SEO, UX, performance) - Collaborer avec les équipes éditoriales pour publier les articles en ligne et adapter les formats - Suivre les indicateurs de performance (Google Analytics, Ad Manager, etc.) - Identifier et intégrer des leviers de monétisation digitale (affiliation, publicité native, etc.) Animation et développement des réseaux sociaux - Créer et programmer les publications -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pole ROANNAIS de l'ADAPEI LOIRE recherche pour ses missions d'inclusion, insertion de publics vulnérables un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle en CDI à 80%. Vos 2 missions : Accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au sein du PLIE : - Accueillir le public et évaluer leur situation globale, - Identifier les freins à l'insertion et accompagner le public à la maîtrise des outils de recherche d'emploi, - Animer des ateliers collectifs, - Mettre en relation le public avec les acteurs susceptibles d'apporter des réponses à leurs difficultés, - Élaborer un parcours d'insertion avec le demandeur d'emploi, - Apporter une aide à la rédaction de CV et lettre de motivation, proposer des simulations d'entretiens, - Assurer les liens avec les autres professionnels et partenaires de l'insertion qui agissent sur le parcours des publics, - Rédiger des comptes rendus et renseigner les outils de suivi (logiciel, tableau de bord...) Accompagnement de publics éloignés de l'emploi au sein d'un ACI et d'une EA : - Réaliser des entretiens réguliers de suivi, incluant la définition des objectifs à court, moyen et long terme, - Co-construire un plan d'action[...]

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Responsable pôle clients

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients ( EPDC ) situé à Ivry-sur-Seine (94), un Responsable de Pôle Bâtiment Environnement H/F. Entreprise réalisant un projet depuis sa définition jusqu'à la réception de l'ouvrage : diagnostic des besoins, préconisation de solutions techniques et de partenaires pertinents, assistance technique, suivi des travaux. Management d'équipe (pôle bâtiment) sur les thématiques : thermique, énergie, environnement. Missions : - L'encadrement et l'animation du pôle bâtiment, - Le pilotage et le suivi d'études environnementales dans les phases études et travaux : o Procédures de certifications et de labélisation des bâtiments (NF Habitat HQE / BEE+ / NF HQE / HQE BD / BDF .) o Mission d'ingénierie en efficacité énergétique et carbone (ACV, STD, FLJ, SED.) - La participation à des missions pluridisciplinaires dans une démarche : o De construction durable en travaillant les solutions d'innovation, techniques / coût avec les services du groupement de MOE. o D'urbanisme durable sur des projets d'aménagement, de rénovation ou de redynamisation de ville, de quartier où la dimension d'écoconstruction est primordiale. -[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Pôle Veille sociale du SIAO 94 regroupe les activités d'accueil, d'information, et de réponse aux besoins des personnes sans-abri. Il est composé du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, et d'une cellule d'évaluation et de suivi de parcours dont les professionnels vont à la rencontre des ménages hébergés à l'hôtel par le 115 pour réaliser une évaluation sociale et des orientations individualisées à leurs besoins. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) coordinateur/rice du pôle gestion hôtelière du 115 (H/F et X) Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous vous coordonnez les actions des professionnel(e)s du Pôle Veille sociale qui interviennent dans le cadre de l'hébergement à l'hôtel par le 115. Vous êtes la personne référente pour le SIAO 94 et l'interlocutrice privilégiée des sujets liés aux prises en charge à l'hôtel. Vos missions : COORDONNER L'ACTIVITE DU SERVICE : Superviser la gestion administrative de l'hébergement des personnes prises en charge par le 115 (calendrier des dates de renouvellements, transmission des certificats d'hébergement, tableaux d'inclusion PASH etc.) Organiser et planifier l'activité du pôle administratif du[...]

photo Chef de ligne de production en industrie alimentaire

Chef de ligne de production en industrie alimentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Canourgue, 48, Lozère, Occitanie

1 Chef d'équipe F/H Poste basé à La Canourgue (48) CDI - Temps complet A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. SOLEVIAL est une entreprise de fabrication d'aliments pour ruminants et monogastriques basée en Aveyron, Lozère et Tarn et Garonne. Rattaché(e) au Responsable de production SOLEVIAL, vos missions sont les suivantes : - Piloter le processus de fabrication ; - Organiser la production ; - Faire appliquer la politique qualité, sécurité, environnement et économique de l'entreprise ; - Faire appliquer[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Val Cenis, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** ANIMATEUR REFERENT PERISCOLAIRE LES MIDIS/SOIRS - Site VAL CENIS - SOLLIERES - Pôle Enfance Jeunesse *** CDD du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 / Temps complet Planning à définir selon besoin du service : Lundi-mardi-jeudi-vendredi, Temps périscolaire Midis + 2 soirs/semaine + 1 mercredi sur 2 + petites vacances + été + temps administratif À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE Le chargé de R&D aura plus particulièrement sur les missions suivantes : -Travailler en lien avec les autres services de la DT (et plus spécifiquement le SBGD et le pôle SI/SIG) pour la conception et le développement de solutions logicielles innovantes répondant à des problématiques métiers, prioritairement en matière de planification de la desserte et d'aménagement forestier. -Favoriser l'intégration dans les procédures métiers des méthodologies et outils développés dans le cadre des travaux avec les partenaires scientifiques. -Développer un cadre logiciel modulable, basé sur les outils existants, et dédié à la prospective pour l'aménagement forestier. -Concevoir des scripts et outils (scripts, modèles, plugins) permettant de développer des applicatifs métiers intégrés dans les logiciels SIG de la DT ou sous forme de modules indépendants. -Aider les équipes projets et recherche dans le choix des technologies à mettre en oeuvre. -Assurer la pérennité et la pertinence des outils existants dans le cadre de méthodologies agiles (résolution de bugs, ajout de nouvelles fonctionnalités, support des nouvelles versions logicielles). -Renforcer et mettre[...]

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Géomaticien / Géomaticienne

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE Le chef de pôle assure le management des 2 agents, la structuration et le bon fonctionnement du système d'information géographique (SIG) de la Direction Territoriale, au service de l'ensemble des services et métiers. Sous le pilotage du responsable du pôle SIG, le pôle prend en charge l'intégration de la composante géographique de l'information : sa production, son stockage, et ses multiples usages au sein du système d'information de l'ONF Guyane. Le chef du pôle assure en propre les missions suivantes : - Le pilotage ou la participation à la mise en place des procédures métiers productrices ou utilisatrices d'information géographique ; - La gestion du patrimoine de données géographiques de la direction, internes comme externes, ainsi que la mise à disposition de ces données aux utilisateurs métiers ; - La diffusion externe des données, dans le respect des dispositions réglementaires en vigueur; - L'organisation de la formation des personnels à l'information géographique (concepts, outils, processus, etc.) ; - L'appui technique aux services métiers dans la réalisation de projets intégrant une forte composante géographique (acquisition de données,[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Calmont, 12, Aveyron, Occitanie

1 Apprenti ADV F/H Poste basé à Calmont (12) Contrat d'apprentissage de 1 à 2 ans A pourvoir dès septembre 2025 natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. CADAUMA MACHINES AGRICOLES, filiale de la branche machinisme de la coopérative natera, est un distributeur de matériels agricoles de référence sur sa zone. Nous sommes présents sur plusieurs départements (12,15, 48, 81 et 82) et nous distribuons des marques reconnues pour leur qualité : Fendt, Valtra, Amazone, Krone, Kuhn, Supertino La qualité de notre service après-vente et la[...]

photo Gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage

Gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage

Emploi Administrations - Institutions

Neuvic, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle social de la Communauté de Communes Isle Vern Salembre (CIAS) recherche : un(e) gestionnaire de l'aire d'accueil des gens du voyage Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du POLE POLITIQUE SOCIALE ET JEUNESSE, de la Directrice Générale des Services de la CCIVS, du Vice-Président chargé du CIAS, du Vice-Président chargé de la politique sociale et jeunesse et du Président de la CCIVS, vous assurez la gestion de l'aire d'accueil des gens du voyage. Le/la gestionnaire de l'aire d'accueil des gens du voyage assure une présence quotidienne du lundi au vendredi sur l'aire. L'aire est composée de 12 emplacements comprenant 24 places, un espace d'accueil, un local technique, un espace pour personnes à mobilité réduite (PMR). Elle est régie par un règlement de fonctionnement. Activités principales : - Gestion de l'aire - Accueillir le public et renseigner le public sur le règlement de l'aire, la disponibilité des places et procéder aux formalités d'accueil (saisie dans le logiciel de gestion) - Réaliser les états des lieux d'entrées et de sortie - Réguler l'entrée des visiteurs et groupes et surveiller les accès - Veiller au respect du règlement (faire remonter[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Sous la responsabilité de la Direction de pôle, vous participerez au déploiement du projet de service en manageant une équipe pluridisciplinaire composée de psychologues, éducateurs spécialisés, secrétaires. MISSIONS PRINCIPALES : - Vous participez à la mise en œuvre du projet du Pôle et des projets d'établissement sur lesquels il ou elle intervient; - Vous mettez en œuvre les décisions et orientations déterminées en équipe de Direction; - Vous garantissez la continuité de service; - Vous assurez l'encadrement, l'animation générale, l'organisation du travail et l'animation technique de l'équipe et des actions directement engagées auprès des personnes accompagnées; - Vous êtes garant de l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement ainsi que de l'articulation des différentes interventions; - Vous assurez l'organisation du travail, le suivi administratif et budgétaire du service; - Vous Participez à la démarche d'amélioration continue de la qualité; - Vous développez le partenariat et le travail en réseau. PROFIL : Expérience souhaitée ou exigée. Disponibilité, authenticité appréciant le travail en équipe, respect du cadre légal et hiérarchique,[...]

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